È stata presentata a Milano presso il Centro Congressi di Assolombarda, “HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità”, nuova realtà confindustriale lombarda promossa da ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education.
La nuova scuola di sanità ambisce a diventare un interlocutore di riferimento per la formazione e il confronto tra stakeholder istituzionali e professionisti che operano nella filiera della salute in Lombardia.
“In seguito alla positiva esperienza dell’Area Sanità di ECOLE – che ogni anno forma circa 2.000 professionisti della sanità lombarda, avvalendosi della collaborazione di una Faculty di oltre 300 tra professori universitari, formatori e consulenti del settore – abbiamo deciso di lanciare a livello confindustriale l’HEALTH ECOLE – Scuola di Sanità – spiega Alvise Biffi, presidente ECOLE e vicepresidente marketing, organizzazione e sviluppo Assolombarda, – per rafforzare il nostro ruolo di riferimento per la formazione executive e il dialogo con rappresentanti dell’Assessorato al Welfare, della Direzione Generale Welfare e con opinion leader e stakeholder regionali.” E aggiunge:
l’obiettivo di questa nuova realtà sarà quello di rispondere in maniera sempre più pratica e puntale alle necessità formative di sistema di tutta la filiera della salute, da un parte, offrendo percorsi innovativi e personalizzati che consentano ai professionisti di rimanere aggiornati sulle ultime evoluzioni e acquisire competenze specialistiche, dall’altra, creando un ambiente di dialogo e scambio tra i rappresentanti istituzionali e i professionisti del settore per la nascita di collaborazioni e sinergie, oltre che la possibilità di benchmark con altre realtà”.
Il coordinamento scientifico della scuola sarà affidato al dottor Carlo Nicora. affiancato da due organi consultivi, un Comitato Tecnico Scientifico e un Advisory Board. Lorenzo Minetti, head of HEALTH ECOLE, ha spiegato:
le prime progettualità a cui si dedicherà la scuola saranno: il ‘Forum Sanità Futura 2025’, che da maggio vedrà il confronto tra diversi rappresentanti istituzionali della Direzione Generale Welfare ed esperti lombardi sui temi del Procurement & HTA, Ricerca & Sviluppo, Connected Care e Sanità integrativa, welfare e benessere organizzativo; un corso di formazione per Operatori Socio Sanitari e Ausiliari Socio Assistenziali; un workshop sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale in ambito formativo e amministrativo e la formazione Executive per professionisti delle Life Sciences per aggiornarli sulle evoluzioni del sistema sanitario e sulle modalità di interazioni con i decision maker.”
